L’engagement international COATINGS CARE

Dans les années 90, SOPPEC a joué un rôle pionnier dans l’introduction en France du programme international COATINGS CARE. Initiative spécifique à l’industrie des revêtements (peintures, colles & adhésifs et encres…), le Programme Coatings Care est mis en œuvre dans plus de 10 pays du monde dont les USA, le Canada, le Brésil, le Japon, l’Australie et la France depuis plus de 10 ans. Ses signataires s’engagent à prendre en compte et à maitriser les impacts de leurs activités sur la santé, la sécurité de l’environnement. C’est donc adhérer à une véritable éthique de responsabilité et d’amélioration continue.

Le système de management QSE certifié

Le système de management intégré repose sur les 3 certifications :

  • ISO 9001 pour la qualité
  • ISO 14001 pour l’environnement
  • OHSAS 18001 pour la Santé et la Sécurité.

Dans ces trois domaines complémentaires, la démarche SOPPEC repose sur l’analyse et la prévention des risques, l’amélioration continue des performances, la conformité aux exigences réglementaires et la satisfaction des clients.

Depuis 2004, la triple certification est renouvelée avec succès tous les 3 ans.

L’environnement et la sécurité au cœur de nos priorités

Pour les gammes SOPPEC CONSTRUCTION, FOREST, LINE et EVENT :

  • Nos produits sont exempts de substances CMR (cancérigènes, mutagènes…) de catégories 1A, 1B & 2 à une concentration supérieure au seuil réglementaire de 0.1%.
  • Ils sont formulés sans Hexane et Méthanol, Toluène et Xylène.
  • Sans métaux lourds Plomb(Pb), Cadmium (Cd), …
  • Sans symbole de danger pour l’environnement Environnemental Hazard n°412 : « toxique pour les organismes aquatiques » et sans effets nocifs à long terme sur l’écosystème.
  • Nos étiquetages respectent la règlementation Européenne en vigueur CE n° 1272/2008 et ses adaptations. (Règlement CLP – Classification – Labelling – Packaging (CE n° 1272/2008)

Charte du développement durable

Notre société s’engage à :

  • Faire de la protection de l’environnement, de la santé humaine et de la responsabilité à l’égard des personnes, les conditions de pérennité.
  • Promouvoir en interne, une véritable attitude de développement durable impliquant la primauté du dialogue social, la sensibilisation, la formation de son personnel et l’organisation en vue de cet objectif.
  • Agir en ambassadeur du développement durable auprès de ses clients, fournisseurs et partenaires.
  • Se comporter en entreprise citoyenne et responsable en menant une politique de transparence, d’amélioration et d’écoute.
  • Contribuer à la recherche et au développement de produits toujours plus sûrs.
  • Respecter et même anticiper les règlementations en matières d’hygiène, de sécurité et d’environnement pour un coût économiquement acceptable.
  • Faire de son comportement éthique et respectueux des lois en vigueur, la règle fondamentale de ses démarches commerciales.